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　　中新网信阳12月1日电 (记者 韩章云)茶圣陆羽编著的《茶经》中曾指出：“淮南茶光州上……”光州，即今日的河南省信阳市光山县。信阳种茶历史悠久，信阳毛尖是中国十大茶叶区域公用品牌。12月1日起，《信阳市信阳毛尖茶保护条例》开始施行，信阳毛尖茶获法律护航。

图为信阳毛尖茶采摘。信阳市浉河区委宣传部供图

　　《信阳市信阳毛尖茶保护条例》(以下简称《条例》)是河南省首部关于茶的保护法规。该《条例》分六章，包括总则、品牌保护、产业发展、文化传承、法律责任以及附则，共三十六条。《条例》旨在提升信阳毛尖茶品质，加强信阳毛尖茶品牌保护，促进信阳毛尖茶产业高质量发展，传承信阳毛尖茶文化。

　　信阳地处鄂豫皖三省交界，是我国南北地理、气候过渡带，大别山北麓缥缈的云雾孕育出绿茶名品——信阳毛尖茶，其具有“细、圆、光、直、多白毫、香高、味浓、汤色绿”的独特风格。

　　何为信阳毛尖茶？《条例》指出，信阳毛尖茶，是指在信阳市行政区域内的自然生态环境下，以采自当地传统的茶树群体种或者适宜的茶树良种进行繁育、栽培的茶树的幼嫩芽叶为原料，采用信阳毛尖茶加工工艺在当地加工而成，具有信阳毛尖茶品质特征的条形绿茶。并规定“信阳毛尖茶加工工艺、品质特征按照信阳毛尖茶国家标准执行。”

图为信阳市浉河区茶山风光。李希全 摄

　　为擦亮信阳毛尖茶这块金字招牌，《条例》从茶树种质资源普查保护、绿色有机茶园建设等方面对茶叶品质提升作出规范，同时要求维护“信阳毛尖”商标信誉，并对信阳毛尖茶防伪溯源专用标识进行明确。

　　为扩大信阳毛尖茶产业发展，《条例》从编制茶产业发展规划、设立茶产业发展专项资金、支持科技研发、推动成果转化、提升茶叶附加值、支持茶企上市挂牌等方面进行制度设计，助推茶产业高质量发展。

　　为传承信阳毛尖茶文化传承，《条例》将统一发布信阳毛尖茶开采日、定期举办茶文化节、定期举办信阳毛尖茶传统手工炒制赛事活动等，以立法的形式固定下来。同时，支持建设茶馆、茶博物馆等茶文化场所；支持茶旅融合发展，建设茶坊、茶庄园、茶旅特色小镇和茶文化旅游景区，要对古茶树、古茶园、茶社创始人故居等历史遗存进行保护并向社会公布。

图为信阳市浉河区茶山风光。吴敏 摄

　　信阳是革命老区，茶产业是当地的重要支柱产业。目前，信阳全市茶园面积达216万亩，茶叶产量8.2万吨，总产值153亿元，茶叶从业人员120余万人，茶产业已成当地民众增收致富的重要来源。

　　一叶芳华，百里飘香，茶于中国人而言，有着特殊的文化意义。2022年，我国申报的“中国传统制茶技艺及其相关习俗”正式列入联合国教科文组织非物质文化遗产名录，信阳毛尖茶也参与联合申报。

　　对于茶的法律保护，各地早已有例可循。例如，杭州曾出台《杭州市西湖龙井茶保护管理条例》，云南、贵州曾出台古茶树保护条例，安徽省六安市、福建省安溪市也曾对六安瓜片、安溪铁观音的地理标志产品保护做出明确规定。(完)

　　中新网西安12月1日电 (李一璠)记者1日从陕西官方举办的新闻发布会上获悉，为推进优质医疗资源扩容下沉和均衡布局，发展壮大医疗卫生队伍，陕西省实施“卫生健康人才培育行动”、加强基层医疗卫生人才队伍建设三年行动计划(2023—2025年)，该省高校医学类专业布点244个，为县及县以下医疗卫生机构招聘医学本科生1536人，新招录住院医师规范化培训人员3236人，培训镇卫生院骨干医生430人、乡村医生2331人，取得执业(助理)医师资格的乡村医生占比提高到36.2%。

1日，陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，介绍陕西省深化医药卫生体制改革工作进展情况。　李一璠 摄

　　据悉，陕西省聚焦卫生健康人才现状，紧盯建设西部卫生健康人才高地、推动学科建设发展、补齐急需紧缺专业人才等现实需求，该省卫健委整合现有人才项目，实施“卫生健康人才培育行动”。

　　据介绍，“卫生健康人才培育行动”共设立3个计划：一是以高精尖人才为“头雁领航”，深入实施高层次人才(团队)培育计划，“十四五”时期计划培育具有国际国内领先水平的医疗卫生领军人才、青年人才和创新团队200人(个)。截至目前，已培育领军人才25人，青年人才35人，创新团队35个。

　　二是以中青年人才为“源头活水”，深入实施骨干实用人才培养计划。“十四五”时期计划培养学科带头人1000人、中青年技术骨干和实用紧缺人才3500人，培训乡村医生不少于3.5万人。截至目前，通过挂职交流和访学研修培养学科带头人455人；通过线上线下、脱产或在职等多种方式培训全科医生、儿科医师、精神科、重症医学、老年医学、职业病防治等专业中青年技术骨干和实用紧缺人才7433人；通过紧密型县域医共体和“优质服务基层行”培训镇村卫生人员20余万人次。

　　三是以基层卫生人才引进为基础支撑，深入实施基层医疗卫生人才招聘计划。总的目标是，“十四五”时期为县级及以下医疗卫生机构招聘10000名医学类毕业生。截至目前，通过为县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生计划招聘4378人，本科及以上学历占比90%以上；通过农村订单定向免费医学生培养计划培训985人；通过“大学生乡村医生”专项计划培养47人；通过市县自主开展的为县级及以下医疗卫生机构招聘医学类毕业生计划招聘1245人，合计6655人。

　　陕西省医改领导小组秘书处副主任、省卫生健康委副主任杨联昌表示，下一步，该省将继续实施好“卫生健康人才培育行动”，加大高层次人才(团队)培育力度，加快推动学科带头人访学研修工作，争取“十四五”末3个计划全部超额完成目标。(完)